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中國傳媒聯(lián)盟 據(jù) 會搜網(wǎng) 訊：目前，國內(nèi)人才垂直招聘在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迅速發(fā)展的今天似乎進入了又一個新的浪潮?，F(xiàn)在傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的盈利主要以廣告為主，付費簡歷為輔，模式較為單一，為C端用戶提供有效信息甚少，找工作入職率較低，效率不高，傳統(tǒng)的招聘行業(yè)也為眾多企業(yè)和求職者所詬病。 廣告是傳統(tǒng)招聘行業(yè)的主要收入來源，一般招聘網(wǎng)站的商業(yè)廣告過多，直接影響了網(wǎng)站的形象和用戶使用體驗，所以，側(cè)重廣告的投放而輕視用戶感知的做法屢見不鮮，甚至讓用戶覺得發(fā)布求職信息的速度遠不如商業(yè)廣告的更新，直接拉低用戶體驗值。 當(dāng)前人才招聘網(wǎng)站對招聘方采取付費發(fā)布信息的做法，對于眾多中小型企業(yè)來說，鑒于成本壓力，這樣硬性的收費讓他們望而卻步，也就導(dǎo)致了招聘網(wǎng)站信息量的積累有限。長久下去，信息量的缺少必然造成網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)企業(yè)與求職者相互流失的惡性循環(huán)。 面對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)上述種種弊端，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的革新已是發(fā)展的必然要求。 就近找是一個垂直招聘領(lǐng)域的翹楚：注重用戶體驗，讓求職者更容易找到工作。免費發(fā)布職位信息，引導(dǎo)用戶直接進行職位搜索，基于LBS地理位置定位，使搜索結(jié)果更精準匹配求職者的搜索需求；實時更新招聘及人才信息。對于通過系統(tǒng)實名驗證的個人和企業(yè)而言，免費發(fā)布職位和求職信息，可兼職可全職，可以就近找，這應(yīng)該也算是垂直招聘領(lǐng)域的一個微創(chuàng)新。 目前，國內(nèi)招聘市場一直保持30%以上的增長速度，垂直招聘領(lǐng)域有很大的發(fā)展空間。在越來越多的求職者通過網(wǎng)絡(luò)尋找工作的今天，我們期待眾多招聘領(lǐng)域能真正從用戶的根本需求出發(fā)，關(guān)注用戶體驗；我們更希望招聘行業(yè)能有所創(chuàng)新，突破行業(yè)發(fā)展瓶頸，促使整個招聘領(lǐng)域步入良性軌道。 中國傳媒聯(lián)盟 糾錯QQ：2230587892 (責(zé)任編輯：admin) |
就近找垂直招聘掀傳統(tǒng)招聘浪潮
時間:2015-03-31 15:22
來源:會搜網(wǎng)作者:會搜網(wǎng)
中國傳媒聯(lián)盟 據(jù) 會搜網(wǎng) 訊：目前，國內(nèi)人才垂直招聘在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迅速發(fā)展的今天似乎進入了又一個新的浪潮?，F(xiàn)在傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的盈利主要以廣告為主，付費簡歷為輔，模式較為單一，為C端用戶提供有效信息甚少，找工作入職率較低，效率不高，傳統(tǒng)的招聘行業(yè)也為眾多企業(yè)和求職者所詬病。
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