日前，由中國權(quán)威人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂發(fā)起的2018“中國典范雇主”（Employer Excellence of China 2018）評選中，大金憑借出色的人才戰(zhàn)略、卓有成效的人才吸引和保留計劃、積極的員工發(fā)展和培養(yǎng)策略，以及在企業(yè)文化建設(shè)的積極舉措，從40萬家企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)七年再獲“中國典范雇主”榮譽(yù)稱號。 據(jù)悉，“中國典范雇主”（Employer Excellence of China) 每年的評選都備受企業(yè)主的關(guān)注。當(dāng)選的典范雇主代表了當(dāng)下中國人才管理的最高水平，也成為求職者和高校學(xué)子選擇理想雇主的標(biāo)桿。 大金連續(xù)第七年獲“中國典范雇主”這一殊榮，意味著大金在人力培養(yǎng)的投入和實踐、在人力資源方面的競爭力，以及在中國的市場中持續(xù)發(fā)展、受到高度認(rèn)可。 以人為軸心，重視人才培養(yǎng) 大金作為一家擁有95年歷史的全球性企業(yè)，堅持將“以人為軸心”的經(jīng)營理念。大金相信人擁有無限可能，重視人才發(fā)展和培養(yǎng)，最大限度為員工打造施展才華的成長環(huán)境。  此外，大金充分發(fā)揮其在專業(yè)領(lǐng)域上的技術(shù)優(yōu)勢，積極與清華大學(xué)、北京大學(xué)等知名高校開展產(chǎn)學(xué)合作，孵化未來創(chuàng)新型人才，以開展開放式創(chuàng)新實踐工作。 與此同時，大金也非常注重年輕員工的培養(yǎng)，開展了豐富多彩的培訓(xùn)項目，努力探索更加多樣的途徑以激發(fā)年輕員工的無限潛力，鼓勵年輕員工大膽提出挑戰(zhàn)性設(shè)想，充分給予年輕員工展現(xiàn)個性的空間，大金為人才成長營造了良好的氛圍。  在以融合和創(chuàng)新為驅(qū)動的新經(jīng)濟(jì)時代下，伴隨著“以人為軸心”經(jīng)營理念的不斷傳承，大金可持續(xù)發(fā)展的步伐將會走得更加堅定，依靠人的力量，我們將為社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境做出更多的貢獻(xiàn)。 (責(zé)任編輯：海諾) |
大金空調(diào)連續(xù)七年獲“中國典范雇主”稱號
時間:2019-03-21 15:54
來源:中國新聞采編網(wǎng)作者:中國新聞采編網(wǎng)
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