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香港，中國 - Media OutReach - 2019年4月2日 - UNLEASH 2019|全球青年創(chuàng)新集訓(xùn)營活動將于2019年11月6日至13日在中國深圳舉辦。深圳匯聚眾多高新科技公司和初創(chuàng)企業(yè)，并著重可持續(xù)發(fā)展，無疑會將UNLEASH推升至一個新的高度。本次活動的報名時間為3月18日至4月18日。

UNLEASH每年都會選取新址，召集1,000名20-35歲的年輕人才，共同探索聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標解決方案。今屆活動的年輕人才將齊聚深圳，開展為期一周的創(chuàng)新探索。

深圳市市長陳如桂大力支持UNLEASH落戶中國，他表示：“我們很榮幸能夠成為新一屆UNLEASH創(chuàng)新實驗室活動（全球青年創(chuàng)新集訓(xùn)營活動）的主辦城市。作為一個創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)城市，深圳能夠為年輕人才提供一個研發(fā)可持續(xù)發(fā)展目標解決方案的良好環(huán)境。”

UNLEASH匯聚全球人才，探索可持續(xù)發(fā)展目標解決方案。

UNLEASH起源自嘉士伯基金會和嘉士伯集團主席Flemming Besenbacher提出的理念。

作為UNLEASH主席和中國科學(xué)院外籍院士，F(xiàn)lemming Besenbacher教授表示：“我的愿景是為實現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標創(chuàng)建領(lǐng)先的創(chuàng)新實驗室。UNLEASH已先后在丹麥和新加坡成功舉辦。我很高興看到新一屆UNLEASH在深圳這個以科技、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展著稱的城市舉辦。”

自UNLEASH創(chuàng)立以來，德勤一直是其核心合作伙伴。德勤北歐首席執(zhí)行官Anders Dons表示非常期待進一步助力UNLEASH在未來發(fā)展到新高度：

“德勤將集結(jié)全球人才組成導(dǎo)師團隊，繼續(xù)為集訓(xùn)營的創(chuàng)意活動發(fā)揮引領(lǐng)作用。導(dǎo)師團隊將在僅有的五天時間內(nèi)，引導(dǎo)并協(xié)助人才將自身想法快速轉(zhuǎn)變?yōu)榭沙掷m(xù)發(fā)展解決方案，應(yīng)對全球最嚴峻的挑戰(zhàn)。東道主的本土文化會對人才的創(chuàng)新之旅產(chǎn)生重要影響。深圳濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍將有助于激發(fā)人才的創(chuàng)新思維。”

UNLEASH已在短短九個月內(nèi)成功舉辦兩屆訓(xùn)練營活動，匯聚了全球143個國家近2,000名頂尖人才，針對可持續(xù)發(fā)展目標提出了370個解決方案，應(yīng)對當(dāng)今世界亟待解決的問題。

UNLEASH執(zhí)行董事兼Dalberg集團董事長Henrik Skovby表示：“無論在哪里舉辦，UNLEASH的核心精神都不會變。我們很期待看到中國文化如何通過UNLEASH影響和啟發(fā)青年人才構(gòu)想可持續(xù)發(fā)展解決方案。”

新一屆UNLEASH將落地深圳，再次匯聚全球1,000名人才，并吸引民間組織、企事業(yè)單位及政府部門參與創(chuàng)新探索。

UNLEASH 2019活動安排

活動將根據(jù)參與者感興趣的可持續(xù)發(fā)展目標相關(guān)主題進行分組。各小組將開展一系列創(chuàng)新探索活動，并參與評選和閉幕式。

11月6日：開幕式

參與者了解深圳概況、可持續(xù)發(fā)展目標，并開展互動交流。

11月7-11日：可持續(xù)發(fā)展目標創(chuàng)新實驗室

參與者圍繞可持續(xù)發(fā)展目標的核心主題開展討論，共同探索并開發(fā)應(yīng)對全球挑戰(zhàn)的可行解決方案。

11月12-13日：SDG成果展示&終極路演（龍穴環(huán)節(jié)）與閉幕式暨頒獎典禮

UNLEASH將為參與者安排大量協(xié)作活動，并舉行閉幕式。活動將評選出最佳解決方案并頒獎。此外，一些具有全球影響力的重要嘉賓將針對《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》的重要性發(fā)表演講。

報名條件

報名者年齡通常在20-35歲之間，且滿足以下五項條件：

·富有解決全球緊迫難題的堅定決心

·具有創(chuàng)造和創(chuàng)新思維能力

·積極的跨行業(yè)合作者

·熟練掌握英語，能夠用英語進行復(fù)雜討論

·有國際化工作經(jīng)驗者優(yōu)先

UNLEASH所需人才

·企業(yè)家：近期創(chuàng)建過企業(yè)等組織機構(gòu)或發(fā)起過活動（營利或非營利），或者有計劃開展該等活動

·內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者：通過研發(fā)、業(yè)務(wù)拓展或組織變革等途徑，幫助企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級

·學(xué)者：頂尖學(xué)者，通過課程學(xué)習(xí)、研究項目或攻讀博士學(xué)位等途徑積累了深厚的學(xué)科知識

·技術(shù)專家：掌握工程、設(shè)計、金融等領(lǐng)域的技能、經(jīng)驗及工具，能夠開發(fā)基于硬件或軟件的解決方案