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談出和諧 實(shí)現(xiàn)雙贏

      核心提示：自2011年全國(guó)總工會(huì)每年開(kāi)展工資集體協(xié)商重點(diǎn)工作考核以來(lái)，自治區(qū)總工會(huì)連續(xù)三年受到全總表彰，2011年考核時(shí)排第16名，2012年考核時(shí)排第10名，2013年排第8位，實(shí)現(xiàn)了三年三大步、步入全國(guó)先進(jìn)行列的新跨越。有多個(gè)工會(huì)組織和個(gè)人，在全國(guó)貫徹落實(shí)《2011-2013深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)上獲表彰。

      中國(guó)傳媒聯(lián)盟 據(jù) 桂工網(wǎng) 訊：截至2014年9月，全區(qū)簽訂工資協(xié)議的企業(yè)達(dá)12.9萬(wàn)多家，覆蓋職工308萬(wàn)多人。

在基層工會(huì)的指導(dǎo)下，企業(yè)方首席代表與職工方首席代表簽訂工資集體協(xié)議。

自治區(qū)總工會(huì)調(diào)研組到鹿寨縣開(kāi)展工資集體協(xié)商工作聯(lián)合督查調(diào)研活動(dòng)。

桂林市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四家單位討論2014年度桂林市集體合同、工資集體協(xié)商工作績(jī)效考評(píng)工作方案。

基層工會(huì)召開(kāi)2014年工資集體協(xié)商工作部署會(huì)。

廣西德洲醫(yī)藥有限公司的300多名員工與公司正式簽訂集體合同。

      為幫助普通工人爭(zhēng)取權(quán)益，實(shí)現(xiàn)自身待遇的穩(wěn)步增長(zhǎng)，我區(qū)大力推行工資集體協(xié)商制度，通過(guò)工會(huì)和企業(yè)主進(jìn)行溝通談判，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的“雙贏”。 

      為推動(dòng)工資集體協(xié)商制度的覆蓋面，自治區(qū)總工會(huì)深入實(shí)施集體合同彩虹計(jì)劃，開(kāi)展集中要約行動(dòng)，全面推動(dòng)工資集體協(xié)商擴(kuò)面提質(zhì)。2011年5月，自治區(qū)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于全面推行工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》，并制定了工資集體協(xié)商三年規(guī)劃，同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線、行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)人工成本等基礎(chǔ)性問(wèn)題的研究，加快推進(jìn)《廣西企業(yè)工資集體協(xié)商條例》立法工作。2013年12月，在我區(qū)各級(jí)工會(huì)的共同努力下，《廣西2011-2013年推行工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃》確定的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

      2014年，我區(qū)工會(huì)制定下發(fā)了《推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)擴(kuò)面工作規(guī)劃》(五年規(guī)劃)，在全國(guó)率先提出了提質(zhì)擴(kuò)面的工作新思路，即在鞏固三年建制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)協(xié)商內(nèi)容、完善協(xié)商程序、提升協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)協(xié)商實(shí)效，用協(xié)商制度的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”破解現(xiàn)實(shí)中談判難、落實(shí)難、執(zhí)行難的各種困境。

      目前，我區(qū)工資集體協(xié)商工作形成了黨政主導(dǎo)、各方配合、工會(huì)力推、企業(yè)和職工積極參與的工作格局。集體協(xié)商制度的有效推進(jìn)，在我區(qū)不少企業(yè)中推動(dòng)形成了職工工資正常支付機(jī)制和增長(zhǎng)機(jī)制，在化解勞動(dòng)糾紛和推動(dòng)建立效益共創(chuàng)、利益共享、公平合理、互利共贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮了積極的作用。

桂工網(wǎng)：http://www.gxworker.com/